{"id":1147,"date":"2024-02-13T07:50:03","date_gmt":"2024-02-13T06:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zielfeuer.com\/?p=1147"},"modified":"2024-02-13T07:57:49","modified_gmt":"2024-02-13T06:57:49","slug":"elementor-1147","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zielfeuer.com\/en\/elementor-1147\/","title":{"rendered":"Elementor #1147"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1147\" class=\"elementor elementor-1147\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e58b43b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e58b43b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cb4a33c\" data-id=\"cb4a33c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-389c122 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"389c122\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die wesentliche Rolle von Lehrg\u00e4ngen in der Mitarbeiter-\/Funktion\u00e4rsentwicklung <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f02f03f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f02f03f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f3d7766\" data-id=\"f3d7766\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-929ccf2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"929ccf2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>In keiner Branche ist das Thema Personalentwicklung so komplex wie in der Politik. Die Motivation, \u00fcber die blo\u00dfe Pflicht hinauszugehen, ist hier vielschichtiger als in der Privatwirtschaft. Ideologische Beweggr\u00fcnde verdr\u00e4ngen monet\u00e4re Anreize, und Positionen werden selten auf Plattformen wie &#8222;Jobsuche.at&#8220; inseriert. Unabh\u00e4ngig von der aktuellen Stimmungslage in der Politik bleibt aber ein Glaubenssatz best\u00e4ndig: &#8222;Unsere Personaldecke ist d\u00fcnn.&#8220;<\/p><p><strong>In der Privatwirtschaft bek\u00e4mpft man steigende Fluktuation und fallende Mitarbeiterbindung durch gezieltes Investment in die Personalressourcen:<\/strong><\/p><ul><li>Starkes Sparring und Feedback mit High Potentials und Mitarbeitern sind etablierte Praktiken.<\/li><li>Die Personalentwicklung wird gezielt vorangetrieben, um Wachstum und Innovation zu f\u00f6rdern.<\/li><li>Monet\u00e4re Anreize und Karrierem\u00f6glichkeiten dienen als Motivation f\u00fcr Mitarbeiter.<\/li><li>Es findet eine strategische Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung statt, um die Mitarbeiter l\u00e4ngerfristig zu halten (High-Potential-Programme; Events und Programme mit Alumnis)<\/li><\/ul><p>F\u00fcr die mittel- und langfristige \u00dcberlebens- und Wachstumsf\u00e4higkeit politischer Organisationen wird es ebenfalls immer wesentlicher aktiv in bestehende Strukturen zu investieren und interessierte Personen gezielt weiterzuentwickeln. Auch bei in Relation zur Privatwirtschaft geringeren zur Verf\u00fcgung stehenden Mitteln, kann man doch langfristig erstaunliche Effekte \u2013 auch bei dauerhaft politischem Gegenwind \u2013 erreich.<\/p><p>Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung stehen im engen Zusammenhang mit der Durchf\u00fchrung effektiver Weiterbildungen und Lehrg\u00e4nge, die folgende Vorteile bieten:<\/p><ul><li><strong>Wissenstransfer und F\u00fchrungsnachwuchs:<\/strong> Ein Mentoring-Programm f\u00f6rdert den Wissenstransfer und die Entwicklung von F\u00fchrungsnachwuchs, was Kontinuit\u00e4t und Stabilit\u00e4t gew\u00e4hrleistet.<\/li><li><strong>Strategieumsetzung:<\/strong> Strategieausbildungen r\u00fcsten Ihre Mitarbeiter mit den erforderlichen F\u00e4higkeiten aus, um strategische Ziele in der politischen Arena entscheidend zu setzen und umzusetzen.<\/li><li><strong>Vielf\u00e4ltige Vorteile:<\/strong> Lehrg\u00e4nge st\u00e4rken F\u00fchrungskompetenzen, f\u00f6rdern Teamarbeit, verbessern Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten, vertiefen bestehende F\u00e4higkeiten, erweitern Wissen und steigern die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dies bef\u00e4higt das Team dazu, mit den komplexen Herausforderungen der politischen Arbeit effektiver umzugehen.<\/li><\/ul><p>Ein gut ausgebildetes Team kann strategisch denken und bessere Ergebnisse erzielen. Dies f\u00fchrt zu einer leistungsf\u00e4higeren und effizienteren Organisation, die besser ger\u00fcstet ist, um politische Herausforderungen anzunehmen.<\/p><p>Wenn Du Dich mit uns \u00fcber Personalentwicklung und -gewinnung austauschen m\u00f6chtest, freuen wir uns \u00fcber Deine Nachricht.<\/p><blockquote><p><em>&#8222;Die gr\u00f6\u00dfte Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.&#8220; &#8211; Thomas Watson<\/em><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d132e7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5d132e7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b64564e\" data-id=\"b64564e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e5db69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0e5db69\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<blockquote>\n<p>Dir hat der Artikel gefallen? Du m\u00f6chtest mehr \u00fcber Personalentwicklung, Trends &amp; Entwicklungen im Politikmanagement erfahren?<br>Dann schreibe uns auf office@zielfeuer.com oder folge uns auf <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zielfeuer\/\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-50c45d3\" data-id=\"50c45d3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\/*! elementor &#8211; v3.18.0 &#8211; 20-12-2023 *\/ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]&gt;a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Die wesentliche Rolle von Lehrg\u00e4ngen in der Mitarbeiter-\/Funktion\u00e4rsentwicklung In keiner Branche ist das Thema Personalentwicklung so komplex wie in der Politik. 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